Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργατικα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εργατικα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

11 Οκτ 2014

ΜΑΤΑΙΩΣΗ ΤΩΡΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΠΕΝΤΑΜΗΝΗΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΗΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ
Την στιγμή που η Συγκυβέρνηση – Τρόϊκα γενικεύει την επίθεση της για 6.500 απολύσεις, την ίδια στιγμή προωθεί μέσω ΟΑΕΔ την πρόσληψη πεντεμηνιτών με μισθούς 489 € για τους άνω τω 25 χρόνων και 420 € για τους κάτω των 25, χωρίς άδειες & αναρρωτικές χωρίς δικαιώματα.
Αποδεικνύεται έτσι ότι το ζητούμενο για το πολιτικοοικονομικό σύστημα είναι ο ΑΠΟΛΥΤΟΣ ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Δεν μιλάμε για εργασία αλλά για ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ!!!
Δεν μιλάμε για μισθούς αλλά για ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ!!!
Δεν τους ενδιαφέρει ποιο θα είναι το Δημοσιονομικό κόστος αρκεί να καταφέρουν να ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΟΥΝ ΙΔΕΟΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΑ τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και στο Δημόσιο. Την εργασία χωρίς Σύμβαση, βοηθήματα της Ε.Ε. αντί για μισθούς, την εργασία χωρίς δικαιώματα γενικότερα.

6 Οκτ 2014

Η εργοδοσία του Φροντιστηρίου Πρίσμα πήρε την πρώτη απάντηση

Με μαζική συγκέντρωση έξω από το φροντιστήριο «Πρίσμα», απάντησε ο ΣΕΦΚ στις 4/10, στην απόφαση του εργοδότη Βασιλείου Γκούμα να απαιτήσει με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων να εκδοθεί προσωρινή διαταγή τη Δευτέρα στις 9.00πμ στην πρώην σχολή Ευελπίδων στο κτίριο 5 (ενώπιον του προέδρου υπηρεσίας), με την οποία «θα απαγορευθεί στο σωματείο και στους καθ΄ ων, η πραγματοποίηση συγκεντρώσεων έμπροσθεν του φροντιστηρίου και σε ακτίνα περιμετρικά μικρότερη των 200 μέτρων με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 5.000 Ευρώ και προσωπική κράτηση 1 μηνός σε κάθε φυσικό πρόσωπο των καθ΄ ων για κάθε παραβίαση της εκδοθησομένης απόφασης και της προσωρινής διαταγής».

Διαπραγματεύσεις για νέα Συλλογική Σύμβαση στη ΔΕΗ, μισθούς και ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψη

Στόχος των συνδικαλιστών είναι να υπογραφεί νέα τριετής σύμβαση προκειμένου, ώστε να δεσμεύσει τις εξελίξεις τόσο στον στο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ, θυγατρική της ΔΕΗ) ενόψει της αποκρατικοποίησής του

21 Σεπ 2014

Απεργία στην Καμπότζη των εργαζομένων στα Zara, Nike, H&M και GAP 100 ευρώ το μήνα. Αγωνίζονται να αυξηθεί σε 136 ευρώ ένα όχι τόσο μακρινό μέλλον για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα των μνημονίων

Η κυβέρνηση της Καμπότζης έχει κινητοποιήσει το στρατό για να αντιμετωπίσει την απεργία των εργαζομένων στην κλωστοϋφαντουργία, οι οποίοι τόλμησαν να αμφισβητήσουν το μισθό των 100 ευρώ το μήνα. Αγωνίζονται να αυξηθεί σε 136 ευρώ.

Οι τέσσερις εταιρείες: Gap, Nike, Zara και H & M επηρεάζονται κυρίως από την απεργία.
Οι μισθοί που καταβάλλονται στην Καμπότζη από τις πολυεθνικές είναι στα ίδια επίπεδα με χώρες όπως η Βιρμανία, η Κίνα ή το Βιετνάμ.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΕΣΣΑΡΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΘΗΝΩΝ Ελεγχος ταυτότητας, κάμερες, σεκιούριτι και άλλα περίεργα

Περίεργα γεγονότα συνέβησαν τις τελευταίες μέρες στην Πατησίων 37, όπου βρίσκεται η Επιθεώρηση Εργασίας. Σε άλλες εποχές θα μπορούσαν να γίνουν ανέκδοτο και να προκαλέσουν γέλιο.


17 Σεπ 2014

Louis Tikas ή Λίο ο Κρητικός ή ο Ηλίας Σπαντιδάκης από την Λούτρα μια ριζοσπαστική μειοψηφία που συνδέθηκε με τους Βιομηχανικούς Εργάτες του Κόσμου και το Κομμουνιστικό Κόμμα των ΗΠΑ

tikas1-202x300«Οι ιστορίες είναι εκεί και σε περιμένουν». Tο ντοκιμαντέρ «Παλληκάρι, ο Λούης Τίκας και η Σφαγή του Λάντλοου», μια μοναδική καταγραφή μίας από τις σημαντικότερες στιγμές του αμερικανικού εργατικού κινήματος, που σημαδεύτηκε από τη δολοφονία του Έλληνα μετανάστη συνδικαλιστή Ηλία Σπαντιδάκη (Λούη Τίκα).
Η Λαμπρινή Θωμά και ο Νίκος Βεντούρας μιλούν για το ντοκιμαντέρ τους, «Παλληκάρι, ο Λούης Τίκας και η Σφαγή του Λάντλοου», μια μοναδική καταγραφή μίας από τις σημαντικότερες στιγμές του αμερικανικού εργατικού κινήματος, που σημαδεύτηκε από τη δολοφονία του Έλληνα μετανάστη συνδικαλιστή Ηλία Σπαντιδάκη (Λούη Τίκα).
Στις 20 Απριλίου κλείνουν 100 χρόνια από τη Σφαγή του Λάντλοου και τη δολοφονία του Λούη Τίκα, Έλληνα μετανάστη, ανθρακωρύχου και ενεργού συνδικαλιστή, από την Εθνοφρουρά του Κολοράντο, η οποία προάσπιζε τα συμφέροντα των Ροκφέλερ ενάντια στους εργαζόμενους. Ήταν και τότε, όπως φέτος, μέρες του Πάσχα.

Σκούπες παρά πόδα – Παγκόσμιο κίνημα συμπαράστασης στις Ελληνίδες καθαρίστριες

Παγκόσμιο κίνημα συμπαράστασης στις Ελληνίδες καθαρίστριες
Σκούπες παρά πόδα
0001
Το contra-xreos.gr συμπαραστεκόμενο στον 12μηνο αγώνα των 595 καθαριστριών του υπ. Οικονομικών, θα προβάλλει από σήμερα και κάθε μέρα μέχρι και τις 23 Σεπτεμβρίου, τη διεθνή εβδομάδα κινητοποιήσεων αλληλεγγύης και υποστήριξης, που έχει ήδη πάρει πρωτόγνωρες διαστάσεις.


13 Σεπ 2014

Σωματείο Εργαζομένων LIDL: Όχι στις απολύσεις και την τρομοκρατία της εργοδοσίας

Την αντίθεσή του στις απολύσεις που ανακοίνωσε το τελευταίο διάστημα η εργοδοσία 

εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση «LIDL» και καλεί τους εργαζόμενους 

σε αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους


Αναλυτικά η ανακοίνωση του σωματείου:

Σεμινάριο απεργοσπασίας στην ΙΜΑΣ Α.Ε. (φώτο)

Σε απεργία διαρκείας προχώρησαν από το πρωί της Τρίτης οι απεργοί της ΙΜΑΣ – ΣΥΡΜΑ στο Βόλο.
Αποφασισμένοι να συνεχίσουν τον αγώνα τους ενάντια στην εκ περιτροπής εργασίας που ανακοινώθηκε από την Διοίκηση του εργοστασίου, περιφρουρούν σε μεγάλες ομάδες την πύλη του εργοστασίου.

11 Σεπ 2014

Χαμηλές προσδοκίες για την απασχόληση στην Ελλάδα

ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ «MANPOWER»
Χαμηλές προσδοκίες για την απασχόληση στην Ελλάδα
«Συντηρητικές προθέσεις προσλήψεων» στην Ελλάδα καταγράφει η έρευνα της «Manpower», μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες διαχείρισης και διακίνησης εργατικού δυναμικού στον κόσμο. Συγκεκριμένα, το 15% των εργοδοτών που ρωτήθηκαν αναμένουν αύξηση του εργατικού δυναμικού που απασχολούν κατά τους τρεις τελευταίους μήνες του έτους, 12% προβλέπουν μείωση και 66% δεν προβλέπουν κάποια αλλαγή.

9 Σεπ 2014

Παρέμβαση στο μαγαζί Τσιν Τσιν στα Εξάρχεια


Παρέμβαση πραγματοποιήσαμε την Παρασκευή 5/9 στο μαγαζί ΤσινΤσιν στα Εξάρχεια (Κιάφας 6 & Ακαδημίας 76). Σαν Σωματείο προχώρησαμε σε αυτήν την πρώτη παρέμβαση με σκοπό να κάνουμε σαφές στο αφεντικό του μαγαζιού ότι η ανασφάλιστη εργασία, οι απλήρωτες άδειες και ο εμπαιγμός των εργαζομένων δε θα γίνουν δεκτά. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του και μέσα από τη συλλογική δράση θα υπερασπιστούμε τα εργατικά μας συμφέροντα!
Μέλη του σωματείου και αλληλέγγυοι (περίπου 60 άτομα) παραμείναμε έξω από το μαγαζί για παραπάνω από μία ώρα, μοιράζοντας κείμενα και φωνάζοντας συνθήματα. Μοιράστηκε το παρακάτω κείμενο:


Άκυρες οι απολύσεις στην ΕΡΤ! Το Πρωτοδικείο Αθηνών διατάσσει επαναπρόσληψη και καταβολή μισθών υπερημερίας

Με απόφασή του, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών ακυρώνει τις απολύσεις των πρώην 
εργαζομένων που είχαν προσφύγει στο δικαστήριο και υποχρεώνει το ελληνικό δημόσιο, ως 
διάδοχο της ΕΡΤ, να αποδεχθεί τις υπηρεσίες των εναγόντων τοποθετώντάς τους στις 
θέσεις που είχαν προ της απόλυσης και με τους ίδιους μισθούς

Απόφαση-βόμβα του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Ακυρώνει τις απολύσεις των απολυμένων που είχαν προσφύγει στο δικαστήριο και υποχρεώνει το ελληνικό δημόσιο, ως διάδοχο της ΕΡΤ, να αποδεχθεί τις υπηρεσίες των εναγόντων τοποθετώντάς τους στις θέσεις που είχαν προ της απόλυσης και με τους ίδιους μισθούς. Η απόφαση με αριθμό 2732/2014) που δικαιώνει τους απολυμένους που είχαν προσφύγει με δικηγόρο τη Ντορίνα Κορακά, είναι πολύ σημαντική και αναμένεται με ενδιαφέρον η αντίδραση του δημοσίου.

Βόμβα: Καταργούν τον 13ο και 14ο μισθό με επιχειρησιακές συμβάσεις!

Οι δύο συμβάσεις που έχουν ήδη υπογραφεί και αποκαλύπτει Ημερησία
Του Γιώργου Γάτου
«Ρήτρα» για την «αυτόματη» κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας «εφόσον υπάρξει νομοθετική ρύθμιση» -όπως έγινε με νόμο, από την 1/1/2013, για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους- αρχίζουν να περιλαμβάνουν στις επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφουν με τους εκπροσώπους των εργαζομένων οι επιχειρήσεις!
Την «πρόβλεψη» για την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού κάνουν, ήδη, δύο επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας μαρτυρώντας, όπως εξηγούν στην «Η» στελέχη της αγοράς εργασίας, αν όχι την προεξόφληση, την πίεση που ασκείται για την αλλαγή αυτή με στόχο την περαιτέρω μείωση του μισθολογικού κόστους εργασίας.

4 Σεπ 2014

Κατά της επαναφοράς τού μισθού στα 751 ευρώ η Σοφία Βούλτεψη

Η... πρωτοπόρος της ανάπτυξης και ευημερίας Σοφία Βούλτεψη απέδειξε για μία ακόμη φορά πόσο «κόπτεται» για τους εργαζόμενους, με δηλώσεις της σε πρωινή εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού Ant1.
Συγκεκριμένα, η κυβερνητική εκπρόσωπος σχολίασε τη δέσμευση του ΣΥΡΙΖΑ και του Αλέξη Τσίπρα για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ υποστηρίζοντας ότι σε κάθε περίπτωση οι απολύσεις είναι αναπόφευκτες καθώς ο εκάστοτε εργοδότης επειδή δεν θα πληρώνει θα απολύει τους υπαλλήλους του.
Συνεχίζοντας το παραλήρημα, η Σοφία Βούλτεψη μας υπενθύμισε ότι επειδή προέρχεται από τον συνδικαλιστικό χώρο θεωρεί ότι κάτι τέτοιο - επαναφορά του μισθού δηλαδή - δεν υφίσταται. Πιο αναλυτικά είπε τα εξής: «Επειδή προέρχομαι από τον συνδικαλισμό, δεν υπάρχει αυτό το πράγμα που λέμε τώρα, βάζω τον άλλον να πληρώσει και ησυχάζει ο κόσμος».
Στο σχόλιο δε του παρουσιαστή «άρα θα μπορούσατε να είχατε αφήσει τις συλλογικές συμβάσεις στα 751 και να μην πηγαίναμε στα 586» η κυβερνητική εκπρόσωπος απάντησε «μα σας εξήγησα ότι αυτό γίνεται για να μην γίνονται απολύσεις» ενώ όταν η παρουσιάστρια της είπε ότι και πάλι οι άνεργοι αγγίζουν το 1,5 εκατομμύριο, η Σοφία Βούλτεψη συμλήρωσε «ακριβώς!φανταστείτε λοιπόν!εννοείται!».
Δείτε ΕΔΩ το σχετικό βίντεο.

20 Αυγ 2014

Σουηδία: Τέλος το 8ωρο, εφαρμογή 6ωρου με ίδιες αποδοχές Το Πείραμα

Το δημοτικό συμβούλιο του Γκέτεμποργκ της Σουηδίας αποφάσισε να μειώσει τις ώρες εργασίας σε έξι, καταργώντας το οκτάωρο στις δημοτικές υπηρεσίες και διατηρώντας παράλληλα τις αποδοχές στο ίδιο επίπεδο.